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湖北文旅建投工程有限公司招聘簡章

2023-04-18 18:07:45? 湖北文化旅游集團有限公司 ?

湖北文旅建投工程有限公司隸屬于湖北文化旅游集團子公司,注冊資本金1億元。因公司業務發展和項目需求,面向集團所屬全資和控股子公司進行內部公開招聘。應聘人員須在集團內工作滿一年,即在2022年4月1日前入職的。本次招聘共4崗4人,具體信息如下: 

一、招聘崗位

(一)法務專員(1人)

任職條件:

1.年齡40周歲以下,全日制法學本科及以上學歷,持法律資格A證者優先考慮;

2.熟悉建筑施工、房地產等相關法律法規,有一定公司法務或律師事務所工作經驗,更夠提供獨立或參與代理案件的應訴案例;

3.工作踏實,接受能力強,具有良好的職業道德,敬業精神及溝通能力。

崗位職責:

1.處理公司日常的法律事務,負責法律文書及合同的起草、修訂和審核;

2.處理各類訴訟或非訴訟糾紛事務,重要法律事務與外部法律顧問、律師協商解決方案;

3.參與公司項目商務談判,為公司各部門開展業務提供法律支持和意見,規避公司經營中的法律風險;

4.參與公司法律風險體系及法律事務管理制度的構建和管理;

5.對公司各部門開展法律培訓;

6.完成上級交辦的其他工作。

(二)質量管理(1人)

任職條件:

1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,工程類相關專業畢業;

2.有3年以上項目管理工作經驗;

3.必須持有注冊建造師證;

4.具有較強的業務能力、協調能力和管理能力;

5.具有大型工程項目質量管理經驗的優先;

崗位職責:

1.協助制定公司質量管理制度和相關流程;

2.協助制定公司質量工作計劃;

3.負責審查公司承接項目的施工組織設計等技術文件中質量體系建立、質量控制措施等內容審查和督促修改;

4.負責公司內部工程質量管控教育培訓工作;

5.負責公司承接項目質量投訴、質量事故的調查、處理,督促項目部進行整改,并將整改結果及時進行反饋;

6.負責定期對公司承接項目施工過程質量體系運轉、質量管理、實體質量缺陷進行檢查,并督促整改落實;

7.負責進行公司承接項目驗收前的公司級專檢,并督促整改落實;

8.根據需要負責各類QC成果文件、質量獎項申報文件的統籌和編制;

9.協助本部門對外溝通、公司內部協調工作;

10.完成上級交辦的其他工作。

(三)商務經理(1人)

任職條件:

1.年齡40周歲以下;

2.大學本科及以上學歷,建筑工程、土木工程、水利工程及相關專業優先;

3.具有4年以上相關工作經驗;

4.有工程類執業資格證、崗位證、職稱證優先;

崗位職責:

1.負責項目前期與客戶的需求溝通,能充分理解客戶的需求并制定對應策略;

2.負責項目的投標、實施及方案解決的溝通;

3.負責擬開發項目的成本全面的分析、研究,結果準確、可靠。對成本控制中存在的向題及時提出改進意見,意見具有建設性;

4.簽訂內外分包施工合同,并嚴格履行合同。協助、指導、督促現場施工人員辦理預算簽證;

5.負責對開發項目中重大節點的策略把控、決策,出席服務項目重大節點會議與策略溝通;

6.能夠對成本控制中存在的同題及時提出改進意見;

7.協助項目部門收集同行各類信息,并能正確判斷和給出市場建議;

8.完成上級交辦的其他工作。

(四)材料采購專員(1人)

任職條件:

1.年齡40周歲以下;

2.大學本科及以上學歷,建筑工程、土木工程、水利工程、室內裝飾、工程管理、采購管理及相關專業優先;

3.從事相關工作3年及以上,能適應出差;

4.熟悉公路、市政、建筑等材料的相關信息及所需物料的采購流程,能看懂圖紙。

崗位職責:

1.確保公司采購管理制度、流程、文件要求有效實施;2.熟悉工程材料的特性,掌握主要供應商的供應能力及

履約情況;

3.負責匯總公司現有項目的材料采購計劃及需求,掌握各項目施工生產進度計劃,制定合理的采購方案;

4.負責投標前材料市場詢價工作,招采過程中的價格談

判工作;

5.配合招投標專員完成詢比價或競爭性談判文件的編制;

6.負責材料采購合同的談判、擬訂、審批、簽署工作;7.負責收集完善整理公司及項目的材料采購合同及支

付臺賬;

8.及時跟蹤材料市場價格水平變化,建立并更新《工程材料價格庫》;

9.對所轄材料進行統籌規劃,在保證生產的情況下,合理控制采購進程,降低采購成本和采購周期;

10.負責材料合同付款工作,確保結算工作及時性;

11.完成上級交辦的其他工作。

二、流程

(一)報名時間及方式

1.報名時間:4月18日-24日

2.報名方式:應聘者在2023年4月24日前將真實完整的個人簡歷掃描件發送至郵箱1793824231 @qq.com,同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書(如有)掃描件一并打包發送(文件命名方式為:姓名+應聘崗位,例“李一+項目管理崗”)。

(二)資格審查與簡歷篩選

按照招聘要求條件進行資格審查與簡歷篩選,確定筆試、面試人員名單,并以電話或短信方式通知應聘人員,未通過資格審查的,將不另行通知。

(三)按要求開展筆試、面試,時間、地點另行通知,請應聘人員保持電話暢通,注意接聽電話通知。

(四)背景調查

以筆試、面試綜合成績,擇優確定擬錄用人員名單,并按規定進行健康體檢與背景調查。背景調查主要了解思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業和社會信用等情況。應聘者自愿放棄或背景調查不符合招聘條件的,取消擬聘人選資格。

(五)體檢

擬聘人選到三甲醫院進行入職體檢。

(六)會議審議

(七)公示

對背景調查合格的擬錄用人員予以公示,公示期5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的,由公司與擬錄用人員簽訂勞動合同聘用。

三、工資福利待遇

公司按照市場化水平確定薪酬等級,具體薪酬根據崗位不同面議;按國家規定購買社會保險及公積金;福利按公司制度執行。

四、工作地點

湖北省

五、聯系方式

葉女士:13407106097

六、其他事項

資格審查貫穿整個公開招聘過程,應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責,如有弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘,不公開,不退還。

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