湖北文旅建投工程有限公司招聘簡章
湖北文旅建投工程有限公司隸屬于湖北文化旅游集團子公司，注冊資本金1億元。因公司業務發展和項目需求，面向集團所屬全資和控股子公司進行內部公開招聘。應聘人員須在集團內工作滿一年，即在2022年4月1日前入職的。本次招聘共4崗4人，具體信息如下：
一、招聘崗位
（一）法務專員（1人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制法學本科及以上學歷，持法律資格A證者優先考慮；
2.熟悉建筑施工、房地產等相關法律法規,有一定公司法務或律師事務所工作經驗，更夠提供獨立或參與代理案件的應訴案例；
3.工作踏實,接受能力強,具有良好的職業道德,敬業精神及溝通能力。
崗位職責：
1.處理公司日常的法律事務,負責法律文書及合同的起草、修訂和審核;
2.處理各類訴訟或非訴訟糾紛事務,重要法律事務與外部法律顧問、律師協商解決方案；
3.參與公司項目商務談判,為公司各部門開展業務提供法律支持和意見,規避公司經營中的法律風險；
4.參與公司法律風險體系及法律事務管理制度的構建和管理；
5.對公司各部門開展法律培訓；
6.完成上級交辦的其他工作。
（二）質量管理（1人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，工程類相關專業畢業；
2.有3年以上項目管理工作經驗；
3.必須持有注冊建造師證；
4.具有較強的業務能力、協調能力和管理能力；
5.具有大型工程項目質量管理經驗的優先；
崗位職責：
1.協助制定公司質量管理制度和相關流程；
2.協助制定公司質量工作計劃；
3.負責審查公司承接項目的施工組織設計等技術文件中質量體系建立、質量控制措施等內容審查和督促修改；
4.負責公司內部工程質量管控教育培訓工作；
5.負責公司承接項目質量投訴、質量事故的調查、處理，督促項目部進行整改，并將整改結果及時進行反饋；
6.負責定期對公司承接項目施工過程質量體系運轉、質量管理、實體質量缺陷進行檢查，并督促整改落實；
7.負責進行公司承接項目驗收前的公司級專檢，并督促整改落實；
8.根據需要負責各類QC成果文件、質量獎項申報文件的統籌和編制；
9.協助本部門對外溝通、公司內部協調工作；
10.完成上級交辦的其他工作。
（三）商務經理（1人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關專業優先；
3.具有4年以上相關工作經驗；
4.有工程類執業資格證、崗位證、職稱證優先；
崗位職責：
1.負責項目前期與客戶的需求溝通，能充分理解客戶的需求并制定對應策略；
2.負責項目的投標、實施及方案解決的溝通；
3.負責擬開發項目的成本全面的分析、研究,結果準確、可靠。對成本控制中存在的向題及時提出改進意見，意見具有建設性；
4.簽訂內外分包施工合同，并嚴格履行合同。協助、指導、督促現場施工人員辦理預算簽證;
5.負責對開發項目中重大節點的策略把控、決策，出席服務項目重大節點會議與策略溝通；
6.能夠對成本控制中存在的同題及時提出改進意見；
7.協助項目部門收集同行各類信息，并能正確判斷和給出市場建議；
8.完成上級交辦的其他工作。
（四）材料采購專員（1人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，建筑工程、土木工程、水利工程、室內裝飾、工程管理、采購管理及相關專業優先；
3.從事相關工作3年及以上，能適應出差；
4.熟悉公路、市政、建筑等材料的相關信息及所需物料的采購流程，能看懂圖紙。
崗位職責：
1.確保公司采購管理制度、流程、文件要求有效實施；2.熟悉工程材料的特性，掌握主要供應商的供應能力及
履約情況；
3.負責匯總公司現有項目的材料采購計劃及需求，掌握各項目施工生產進度計劃，制定合理的采購方案；
4.負責投標前材料市場詢價工作，招采過程中的價格談
判工作；
5.配合招投標專員完成詢比價或競爭性談判文件的編制；
6.負責材料采購合同的談判、擬訂、審批、簽署工作；7.負責收集完善整理公司及項目的材料采購合同及支
付臺賬；
8.及時跟蹤材料市場價格水平變化，建立并更新《工程材料價格庫》；
9.對所轄材料進行統籌規劃，在保證生產的情況下，合理控制采購進程，降低采購成本和采購周期；
10.負責材料合同付款工作，確保結算工作及時性；
11.完成上級交辦的其他工作。
二、流程
（一）報名時間及方式
1.報名時間：4月18日-24日
2.報名方式：應聘者在2023年4月24日前將真實完整的個人簡歷掃描件發送至郵箱1793824231 @qq.com，同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發送（文件命名方式為：姓名+應聘崗位，例“李一+項目管理崗”）。
（二）資格審查與簡歷篩選
按照招聘要求條件進行資格審查與簡歷篩選，確定筆試、面試人員名單，并以電話或短信方式通知應聘人員，未通過資格審查的，將不另行通知。
（三）按要求開展筆試、面試，時間、地點另行通知，請應聘人員保持電話暢通，注意接聽電話通知。
（四）背景調查
以筆試、面試綜合成績，擇優確定擬錄用人員名單，并按規定進行健康體檢與背景調查。背景調查主要了解思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業和社會信用等情況。應聘者自愿放棄或背景調查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。
（五）體檢
擬聘人選到三甲醫院進行入職體檢。
（六）會議審議
（七）公示
對背景調查合格的擬錄用人員予以公示，公示期5個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，由公司與擬錄用人員簽訂勞動合同聘用。
三、工資福利待遇
公司按照市場化水平確定薪酬等級，具體薪酬根據崗位不同面議；按國家規定購買社會保險及公積金；福利按公司制度執行。
四、工作地點
湖北省
五、聯系方式
葉女士：13407106097
六、其他事項
資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘，不公開，不退還。
